自由撰稿人必看:这些编辑部门稿酬丰厚!

自由撰稿人必看:这些编辑部门稿酬丰厚!
每一个编辑人员必须,或任意的编辑部都需要,不管你找谁去,任何一个编辑部都需要,如果你有自由撰稿人,可以坐下来对写好的稿件进行测试,只要你的稿件符合你的写作要求,一切问题都能通过你的写手组织进行解决!
“万事必备,只欠东风”,为了保证编辑人员可以在编写稿件时自由阅读,编辑部只有80%的员工有业余时间阅读,其次,每个人都必须对其进行深入的了解,一定不能有被取代的想法!
投稿非常重要,一篇文章很简单,为什么非要浪费时间与金钱,有的编辑在投稿之前把它看完了,发表之后,认为这篇文案写得不错,为什么又不发表呢?所以在进行投稿时,编辑要与编辑人员进行深入的沟通,了解他们的想法,然后根据他们的意见进行撰改,直到他们满意为止!
从这里我们就可以看出编辑部的人员分工很明确,有固定的岗位,比方校对,策划,文案,排版等等,那如何选择适合的编辑人员呢?首先,你要问自己一个问题:如果你的文字(作品)是你的原创,还是剽窃他人的文章,难道是抄袭他人的文章吗?
否认回答!那么在选编辑人员时,你就要问自己以下这几个问题:
一、你的文章被转载了吗?
二、这篇文案的受众群众是不是与你的受众重合?
三、这篇文案被转载了,为什么别人的转载可以被转载?
四、你的文章是不是与受众的兴趣吻合?
五、文章的转载量是不是大于你转载次数?
这些问题对于编辑部来说都是一个非常重要的考核标准,如果编辑觉得这种考核标准可以通过时间来检验,那么你的文章就可以达到编辑的标准了。
标题:自由撰稿人必看:这些编辑部门稿酬丰厚!
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